Transformer l'adversité en atout pour l'entreprise

🎤 Donner la parole pour éclairer et inspirer.

Je suis Olivia Desmazières, conférencière et formatrice spécialisée en santé mentale, forte d'une expérience personnelle de 25 ans avec le trouble bipolaire. Cette traversée m'a non seulement confrontée à des défis majeurs, mais m'a également dotée de compétences uniques que je mets aujourd'hui au service des entreprises.

🌟 Un parcours de résilience et de formation

Diplômée d'une école de commerce et formée spécifiquement aux enjeux de la santé mentale, j'ai su transformer les obstacles liés à ma condition en véritables leviers de développement personnel et professionnel. Mon éloquence naturelle, renforcée par des années de pratique, me permet de communiquer avec authenticité et impact, favorisant une meilleure compréhension des enjeux liés au handicap psychique en milieu professionnel.

✔️ Compétences clés développées :

  • Intelligence émotionnelle accrue : Capacité à naviguer avec empathie et discernement dans des environnements diversifiés.

  • Adaptabilité et résilience : Aptitude à évoluer et prospérer dans des contextes en constante mutation.

  • Communication persuasive : Talent pour captiver et engager différents publics, facilitant le changement de perspectives.

  • Esprit analytique et créativité : Compétence à anticiper les défis et proposer des solutions innovantes.

  • Expertise en santé mentale au travail : Connaissance approfondie des dynamiques psychiques en entreprise, permettant un accompagnement pertinent vers une culture inclusive.

📊 La santé mentale en entreprise : des chiffres alarmants

  • 42 % des travailleurs français sont en état de détresse psychologique.

  • 61 % se sentent stressés au moins une fois par semaine.

  • 25 % des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale.

Ces statistiques soulignent l'urgence d'aborder la santé mentale au sein des organisations.

🎯 Mon offre : formations et immersions en santé mentale

Je propose aux grandes entreprises du secteur tertiaire, engagées dans une politique RSE ambitieuse et désireuses de promouvoir l'inclusion et la diversité, des interventions sur mesure :

  • Formations en santé mentale : Sensibilisation, identification des signaux d'alerte et mise en place de stratégies de soutien.

  • Immersions dans le handicap psychique : Ateliers interactifs et témoignages pour démystifier les troubles psychiques et favoriser un environnement de travail inclusif.

🚀 Les bénéfices pour votre entreprise :

  • Amélioration du bien-être des collaborateurs : Réduction du stress et prévention du burnout.

  • Réduire les risques psychosociaux et améliorer le bien-être des collaborateurs.

  • Favoriser un management inclusif et bienveillant, adapté aux réalités du handicap psychique.

  • Renforcer la cohésion d’équipe en développant une culture d’empathie et de soutien mutuel.

  • Améliorer la performance globale en créant un environnement de travail serein et motivant.

  • Valoriser votre engagement RSE et votre image de marque employeur.