Mes prestations
Formation santé mentale
en présentiel
À partir de 1600 € TTC*
Contenu pédagogique + atelier participatif + Boite à outils
Format 3h30 + 30 min
Objectif : Sensibiliser, outiller et accompagner les entreprises vers une meilleure prise en compte de la santé mentale au travail.
Public cible : Grandes entreprises du tertiaire engagées dans une politique RSE favorisant l’inclusion et le bien-être des collaborateurs.
Contenu de la formation :
Atelier de sensibilisation
Déconstruction des idées reçues sur la santé mentale en entreprise.
Identification des signaux d’alerte et des bonnes pratiques pour accompagner les collaborateurs concernés.
Partage d’expériences et d’outils concrets pour mieux gérer ces situations.
Mises en situation : Sketchs de prise en charge
Exercices pratiques sous forme de jeux de rôle pour apprendre à réagir face à différentes situations (collaborateur en détresse, gestion d’un retour après un arrêt, impact sur l’équipe…).
Débriefing et analyse des postures adoptées.
Création d’une boîte ressources et outils
Mise à disposition d’un guide interne sur la santé mentale en entreprise.
Liste des contacts et dispositifs d’aide disponibles.
Outils de communication pour instaurer un dialogue bienveillant et inclusif.
Bénéfices pour votre entreprise :
- Prévenir les risques psychosociaux et améliorer le bien-être des collaborateurs.
- Développer une culture d’entreprise plus inclusive et bienveillante.
- Renforcer la cohésion d’équipe et la performance globale.
- Valoriser l’image de marque employeur et répondre aux exigences RSE.
*: Frais de déplacement en sus
Formation santé mentale et Immersion dans le handicap psychique
en présentiel
À partir de 2300 € TTC*
Contenu pédagogique + partage d’expériences + atelier participatif + Boite à outils
Format 6h00 + 1h
Objectif : Sensibiliser, outiller et immerger les entreprises dans la réalité du handicap psychique pour favoriser une meilleure compréhension et une prise en charge adaptée.
Public cible : Grandes entreprises du tertiaire engagées dans une politique RSE favorisant l’inclusion, la diversité et le bien-être des collaborateurs.
Contenu de la formation :
Atelier de sensibilisation
Déconstruction des idées reçues sur la santé mentale et le handicap psychique au travail.
Comprendre les troubles psychiques et leurs impacts sur la vie professionnelle.
Identifier les signaux d’alerte et adopter les bonnes pratiques pour accompagner les collaborateurs concernés.
Immersion dans le handicap psychique
Plongée dans le vécu d’une personne en situation de handicap psychique à travers des témoignages et mises en situation.
Expériences immersives pour comprendre les défis quotidiens des collaborateurs concernés.
Échanges interactifs pour développer l’empathie et lever les freins à l’inclusion.
Mises en situation : Sketchs de prise en charge
Jeux de rôle et scénarios réalistes pour apprendre à réagir face à différentes situations (collaborateur en détresse, gestion d’un retour après un arrêt, impact sur l’équipe…).
Débriefing et analyse des postures adoptées pour ajuster les comportements et les réflexes managériaux.
Création d’une boîte ressources et outils
Guide interne sur la santé mentale et le handicap psychique en entreprise.
Liste des contacts et dispositifs d’aide disponibles.
Outils de communication et de management pour instaurer un dialogue bienveillant et inclusif.
*: Frais de déplacement en sus
visioconférence
À partir de 600 € TTC
Contenu pédagogique + partage d’expériences
Format 1h30 + 30 min
Objectif : Sensibiliser, outiller et immerger les entreprises dans la réalité du handicap psychique pour favoriser une meilleure compréhension et une prise en charge adaptée, même à distance.
Public cible : Grandes entreprises du tertiaire engagées dans une politique RSE favorisant l’inclusion, la diversité et le bien-être des collaborateurs.
Contenu de la formation :
Comprendre la santé mentale et le handicap psychique en entreprise
Déconstruction des idées reçues sur la santé mentale et le handicap psychique.
Impact des troubles psychiques sur la vie professionnelle.
Identifier les signaux d’alerte et adopter les bonnes pratiques pour accompagner les collaborateurs concernés.
Immersion dans le handicap psychique
Témoignages immersifs et partages d’expériences pour plonger dans le quotidien d’une personne en situation de handicap psychique.
Études de cas concrets et analyses de situations réelles en entreprise.
Développement de l’empathie et des bons réflexes managériaux pour favoriser l’inclusion.
Boîte à outils et ressources pratiques
Guide interne sur la santé mentale et le handicap psychique en entreprise.
Accès à une liste de contacts et dispositifs d’aide disponibles.
Conseils pour une communication et un management adaptés à distance et en présentiel.